“其实，刚刚还是一个比较粗矿的建议。以前我也没有涉足过这方面的业务，不过我有谈业务的经验。无非就是以时间换钱，采取保底加阶梯式分成的模式，保底的钱报考盈利部分的分成比例都是可以谈的。而且，既然是热门IP，对方显然不喜欢某个周期内的买断制，所以我觉得保底加固定分成的模式还是有很大的可行性的。其次，谈判的时候还可以根据对方的态度，探讨阶梯式分成的可行性，以降低保底金额，乃至零保底金额也是有可能的。”
“我说完了，不知道两位老板觉得怎么样？”
“欸，你怎么知道我们是老板？”
“额，猜的。”马成哈哈大笑，“以两位的气质，我一眼就看出来了。”
明月也没有多想，她还在回味刚刚的答案。虽然她刚刚入行，但也查阅过一些资料，马成说的就是目前行业里普遍的收购方法，只是她不知道他是特地做过功课，还是触类旁通般的构想。
无论怎样，这都是一个人才。
她身边需要这样一个个人素质过硬，可以攻坚克难的人，他的经验也是一笔宝贵的财富，决不能错过。
明月几乎是在一瞬间就做出了决定，“马先生，我们准备聘请您做我们星艺互娱的项目总监，工资方面只要您开口，我绝无二话。”
“哦？”
不知为何，明月没有在他的脸上看出任何喜悦的表情。
要怎么才能打动他呢？
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