“那请赵芹同志，说说他为什么要自杀？”工会的人已经有点咬牙切齿了。
“再次强调一下，我说的只是一种尚且没有完全排除的可能。如果说他是真的自杀，那么我们才要考虑一下为什么，最近几天他都和谁接触了，说了什么，有没有证人。最起码昨天全院大会的时候，王同志还非常亲切的给我们院新来的锻工学徒打招呼，说要不是他要退休了，他就收他当徒弟了。说话乐呵呵的，没有任何想不开的东西。”
直到这里，杨厂长才感觉赵芹这是图穷匕见了，而且这一刀已经见到骨头了。毕竟今天中午之前，就他和王老头聊了大半上午，而且没有人证。毕竟这事传出去不好听，退休的人多了，大家都想被返聘，凭什么你要他不要我，就是一个卖好的行为，谁知道能发展到这一步啊。
但是，现在也顾不上隐瞒了，“今天上午我确实是单独见了王同志，但是我是觉得王同志培养徒弟颇有心得，准备返聘他来我们厂专门指导学徒，他还是挺高兴的。中午应该是因为高兴去喝的酒，然后下午因为喝酒失误了。”
“但是杨厂长，这些也是你的一面之词，到底怎么回事儿也只有你自己知道，我们都不敢确定，只能靠红星厂的自查自省，更何况，优秀工人的返聘什么时候成了杨厂长自己说了算了，还不允许外人在场，是有什么见不得人的事情吗。另外，无论王同志是自杀还是意外，都不能改变他酒后上工的事实，这件事背后反应的红星厂近期在安全监督上的松懈才是最值得警惕的，这个任务是自上而下的，工会的同志也不要抱怨车间主任没有做好监督，对于酒后上工这种明显的违纪问题，厂里重视程度本来就不高。”
赵芹也只敢说酒后上工，而不敢说安全，因为安全问题还真没法说，因为没钱，没技术，很多设备其实是带病工作的，真要完全按照安全条例来，这都是安全问题。这话不能细说，反正因为设备问题出了事，那就是因公殉职，没有问题。
“所以，检查酒后上工，厂里没有强调，第一责任人在上边，而不在各个车间，各个科室。”赵芹秉承的原则就是，你恶心我，我也不让你好过，现在杨厂长面临两个问题，第一他今天上午到底说了什么，第二就是他对酒后上工不重视，导致了悲剧。现在，赵芹已经把矛头指向杨厂长了，剩下的各车间，各科室，要是不懂落井下石和墙倒众人推可就太对不起自己的位子了。
“赵主任说的有道理，老王到底是怎么没得，杨厂长到底说了什么，真的是返聘吗？”
“赵主任说的没错，我们生产部每次开会，都是产量，质量，从来没有人说过这个问题。”
赵芹和处理老朱分家问题一样，用的都是小矛盾扩大化，转移矛盾主体，顺带把小矛盾解决了。不看看现场，工会的几个人都有点愣了吗。
什么，你说小矛盾没有解决，已经解决了啊，杨厂长不是说了吗，是中午喝酒之后的失误。只要定了性，按照意外处理很轻松的，各部门该干啥干啥，很快就可以把事情处理的好好的。至于杨厂长怎么办，那就不在赵芹的考虑范围知内了。
面对大家的质疑，作为一把手的韩书记拍了拍桌子，等大家都安静了之后，才说，“关于自杀，这只是一种猜测，我们要相信我们的同志，这件事应该就是一个意外，而杨厂长对于酒后上工确实有视察不够重视的罪过，厂支部会上报总厂给与处分，另外锻造二车间，车间主任监督不利，停发六个月的补贴。”
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