每个人一天上班，会抽烟的，有五次抽烟机会，每次时间不能超过一分钟，超过一秒钟就是一个耳光。
而且，抽烟还不能两人同时去，只能是一个人去，上卫生间也一样。
老董说，限制两个人一起，就是为了防止两个人一起出动商量什么，防止员工受不了压迫起来合伙逃跑。
每天上班，九点起床，半个小时洗漱，想吃早点可以到一楼食堂吃早点，九点半必须要到工位上开始开工。
十二点下班，一个小时吃饭，一点必须要回到工位上。
六点下班吃晚饭，七点准时上班，之后就一直到十二点。
每个人每天的基本任务，是加够十五个人，加不够就要被小组上组员轮番扇耳光。
谁要是不动手，那么就会反过来被惩罚。
一个周内，一天没完成基础任务是一个耳光，两天没完成是两个，依次增加。
我问老董为啥要这样做，老董解释说应该是为了分化我们，毕竟谁挨了打心头都会不舒服，促使我们之间相互存在仇恨，这样就不会联合起来搞事。
公司还规定，谁要是搞事，有人去举报，查证后，举报人将得到一次奖励，奖励就是送去炮房爽一次。
至于搞事的人，第一次先关小黑屋三天不给吃不给喝，出来后要是还不安分，那就是打断腿，也不给医治，带着伤上班。
要是因为伤势死了，园区外面的湄公河就是归宿。
每个人每个周的业绩是三十万，完成后可以得到五百块的奖励。
至于没完成的惩罚，听得我头皮发麻。
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