下午，刘晋在办公室和黄科长一起，谈起了中午在甘科长处，看到的周边农村夫妇无理取闹的情节，黄科长叹了一口气，说：“工厂办在农村，真的是要沤很多气啊。”
县里面的企业，有很多都办在农村地区，周边的农村社队和社员住户，心里面总有一个想法，企业是公家的，是上级政府部门的，作为企业周边的住户，那就要靠山吃山、靠水吃水、靠厂吃厂，把企业作为唐僧肉，大家都来分杯羹。
环境污染、噪音影响、农赔项目、损失赔偿，各种由头，真是五花八门，有些干脆就是巧立名目、敲诈勒索，反正是挨边不挨边，只要扯得上，都要跑到企业来，捞点油水走。
多数的县级机构内，都设置了如“工农协调办”等类似的部门，专门主管和负责厂社纠纷矛盾的处理，区、乡政府和政法部门也都负有维护地区稳定、协调各种纠纷矛盾的责任，大队、生产队的干部，一边是讲大局，要帮助政府部门抓协调，一边又是要为地方讲话，维护当地农民利益。
苦的是企业，遇到类似的矛盾，只要不是重大问题，一般情况下，都是让企业出点钱，摆平矛盾，花钱买稳定。
刘晋所在的机械厂，地处小镇旁边，周围都是山水和农田，好在周边住的农户不多，但工厂大门口到公路边有一条长度约为1里多远的简易公路，连接着工厂和外界联系以及车辆进出的通道。
把以上情况向刘晋简单的说了一番之后，黄科长再次用很难受的语气对刘晋说：“这条进出路可把我们工厂害苦了。”
“为什么呢？”刘晋问。
“当地的一些农户，只要他们提出来的利益没有满足，或者是什么事不满意，动不动的就是堵路、挖路，上面一来协调，各打五十大板，花钱买稳定，吃亏的还是企业。”黄科长回答道。
刘晋接着又问道：“那公安政法部门不管吗？”
黄科长说：“管啊，但他们来也是协调为主，只要不是动手打架或发生了重大事情，他们也不可能出手。”
听完黄科长的一席话，刘晋也有点感同身受地说：“黄科，你别说，现在办企业，真还不容易，工厂的主要负责人，确实是不好当。”
听刘晋这么说，黄科长却很严肃的说道：“你们年轻人，今后是你们的天下，事情总要有人干，有些事情处理，也不是都那么难，像企业的周边协调问题，我们县有些企业就处理的好，凡事讲规矩，有理有节，一味退让，后患无穷。”
黄科长说这话的时候，刘晋捉摸出有这么两个意思，一是年轻人不能悲观，有些事情处理得好的话，还是有效果的。二是也感觉到机械厂的后勤部门处理此类问题有点太软，导致工厂周围的少部分农户有些得寸进尺。当然，对于黄科长这样稳重的老同志来讲，后一层意思只可意会，不可言传。
刘晋到厂生技科的时间并不长，还只有几个月，像这样在办公室和黄科长探讨问题，说话时间长、问题讲述的这么多，真还是为数不多。
刘晋感觉到，不论是小邓，还是黄科长，和他交流到工厂周边协调问题时，都不约而同的提到厂后勤部门处理此类问题时，有些软、过分迁就的意思。
正如刘晋想的这样，工厂后勤科甘科长长期担任此职，周边协调问题一直都是甘科长负责。他的指导思想就是能够用钱解决的问题都不是问题，在长期的周边协调过程中，他的几板斧就是“压、吓、哄、钱”四个字。
甘科长还有一层不可告人的秘密，不可公开。中午那对夫妻之所以敢指着他的鼻子，用威胁他的话语，和他争吵，甘科长确还有些把柄落在这对夫妻手上。
甘科长分管着工厂的食堂，而这个食堂每天就餐人员都有近百人。食堂工作人员中，除了炒菜的大师傅，还有2个服务人员，而这两个服务员请的都是当地的临时工，都是女同志，都是由甘科长确定的人选而招进来当临时工的。
食堂的两个女服务员中，有一个年龄较轻的，年纪不到30岁，人长得也比较漂亮，男人长期患病，家里比较困难，能到机械厂做临时工，她是比较感激甘科长的。抓住此点，甘科长和她一来二去，两人也就搞到了一起。
对于甘科长和这个女人的不正常关系，虽然外面也有些议论，但毕竟没有抓到什么证据，所以，也只是说说而已。而那对夫妻，却几次在厂外碰到甘科长和这个女人的幽会现场，所以，那对夫妻就经常抓住这个把柄，时不时的威胁一下甘科长，谋取一些小利益。
因为周边协调问题比较麻烦，甘科长和楚副厂长遇上此类问题，尽量不惊动王厂长，力争在他们层面解决问题，大不了多花一点钱。王厂长呢，也相信和依赖楚副厂长，一般情况下，他也不会太多的过问这些事情。
机械厂周边的农民住户和大队、生产队干部，也比较清楚厂里面的这些情况，所以他们来企业找事捞钱时，一般都会找准时机，该出手时就出手。
由于是深秋季节，江流河水逐渐出现涸水现象，水电减少，市里电力部门拉闸限电的次数更多，为保证生产任务的落实，厂里经常要自己发电，每次发电的时间更长，柴油机的柴油消耗量更大。
刘晋在机修车间曲轴磨机床前，和操作该设备的钟师傅一起交流着加工技术，这时听到厂办公室那边传来很多吵闹声，机修车间和办公室相隔距离较近，这些动态和声音，车间里还是能感觉到的。
刘晋对钟师傅说：“我到前边看看，到底是什么问题？”说完，转身离开车间往厂办公室这边走去。
“柴油流到田里来了，柴油流到土里来了，我们要赔偿。”刘晋看到有4、5个人在办公室走廊上叫喊着。
刘晋心里说，又是来厂里打秋风的。他这时才看到，楚副厂长出来，把这批人安抚了一下，让办公室的同志打开了会议室的门，要这些当地农民到会议室休息。
没等多久，看到后勤科的甘科长也来到了会议室，估计他们在里面协调着，声音时高时低从里面传出来。
刘晋此时，才真正感觉到企业外部协调、厂社关系的重要性和难点之处。
快到下班时，这帮人陆陆续续从会议室门走出来，看到他们的脸部都带有微笑，估计是协调效果对他们很有利。
喜欢工厂起步的成长之路请大家收藏：(m.zhuajizw.com)工厂起步的成长之路爪机中文更新速度全网最快。