陈亚之为了这一番讲话可是煞费苦心，先是照着《八扇屏》里的贯口，编了这么一段话。
随后又修改数次，调整用词和结构，练习了无数遍，最后才有了这么一段贯口似的话语，说得众人情绪高昂，最后再抛出薪资统一上调的消息。
这么一来，前面被调动起来的情绪，被最后一个涨薪瞬间点燃。
陈总靠谱。
有这么一个大方的领导，何愁咱们厂子的效益会不好。
厂子的效益与我息息相关，我可不能给大家扯了后腿。
这个时候，众人还没受过市场经济的冲击，都还保持着一份赤子之心，因而有此想法，也是理所应当。
史元辉此刻呆若木鸡的坐着，不过在这场众人的狂欢中，他的反应其实已经没人会关注。
陈亚之随后让诸位新人做自我介绍。
新人都是做过领导的人，社会上的风浪早已见识过。虽然没有预料到竟会是这样的一种自我介绍方式，但都没有怯场，一个个的都展示出来自己的最佳状态。
有说话幽默风趣的，有平易近人的，更有对汽车行业分析得头头是道的。
下面的一些领导层，这时候也都明白过来。
今日的集体离职事件，估计又是史元辉搞事。但是陈亚之早就有准备，因而才故意搞了这么一出扮猪吃老虎的戏码。
这么看来，这个陈总看着年纪轻轻，其实心机很深啊。
来了两个多月，愣是一个命令都没下，现在却以迅雷不及掩耳盗铃之势，将整个领导层进行了一场大清洗。
更是在一夕之间，将自己的人安插进了汉川汽车高层。一番空泛的演讲，将众人情绪调动起来，随后又用涨薪，瞬间收买人心。
此刻，就算还有些小九九的人，也都打消了念头，死心塌地的跟着陈亚之。
陈亚之道：“我们再次以热烈地掌声，欢迎各位新人的加入。”
待到掌声平息后，陈亚之道：“因为本次多位高层突然离职，为了防止今后再发生这样的事情，接下来，公司的组织架构将会做一次调整。
“原先我们厂是各个部门各自负责，各自领导，彼此之间的交流并不顺畅，遇到悬而不决的问题时，也会争执不下，从而浪费很多时间。
“所以，我决定成立项目部。以后，按照平台划分，项目部主导项目的开发。
“理论上，每一个项目会有一个项目总监，项目总监只对项目负责。”
此言一出，原来的总监都面面相觑。
这意味着，各个零部件的部门总监，虽然跟项目总监在行政上是平级。但是项目总监只对项目负责，那么必然也有对项目团队的一个评判权。
换句话说，项目总监会对零件部门总监的年度绩效产生影响。
不过，这样一来，也的的确确会使得项目的效率得到大幅度提升。
原来遇到项目问题时，各个部门之间会相互推卸责任。但是现在有了项目部，那么项目对整个项目负责，所有部门则都必须听项目的。
一句话，遇事不决找项目部，缺粮没粮找项目部。
陈亚之接着道：“成立项目部之后，各个部门也会设立项目接口人。项目接口人汇总本部门的项目问题，向项目汇报进展。
“当然具体细节，本月底会有一个大致的框架，此事我会交由楚清华负责。楚总原来是财务总监，即日起，转岗工程支持部门，负责公司流程的制定和质量审核。”
楚清华不自觉地坐直身子，脸上现出莫大的荣光。
随后，陈亚之又将各个部门的调整情况说了一遍。
一些人听到调令，欢天喜地；也有人听到调令，垂头丧气。
史元辉对这些，一直无动于衷。事实上，他的拳头已经捏得指关节发白，显然极力克制着自己的怒气。
陈亚之余光看到他这样，也有点莫名的慌张。
这混蛋不会突然暴走，跟我同归于尽吧。
陈亚之接着道：“今后对于采购，财务和人事这些敏感部门，我们会实行轮岗制。同一个总监，在这些岗位担任总监不得超过三年。”
众人也都心领神会的点头。
先前周世成联合所有供应商集体断供的事情，依旧历历在目。
若是让采购总监跟供应商的利益捆绑到一起，肯定会出乱子的。
众人这时候，也不得不佩服陈亚之的这番安排。
陈总年纪轻轻，竟然能做出如此成熟的决定，实在后生可畏。
陈亚之道：“对于史老，如今已经五十多岁了，为了咱们汉川汽车拼搏了大半辈子。咱们后辈也该学习史老争勇当先的精神，为咱们汉川汽车做出更卓越的贡献。
“史老，目前除了我之外，总监以上就您一个副总。我现在调整了组织架构，以后公司是强项目矩阵的管理风格。
“一旦项目多了，相对应的事情也会多起来，所以我准备设立一个执行总监的职位为您分忧。”
众人听到这里，心中都是一凛，终于对史元辉做出安排了。
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